Қазіргі таңда мемлекеттік қызметтің тиімділігі мен сапасын арттыру – еліміздің басты міндеттерінің бірі. Осы мақсатқа жетудің негізгі тетіктерінің бірі – меритократия қағидатын жүзеге асыру. Меритократия – мемлекеттік қызметке қабылдау мен қызметтік өсуді адамның біліміне, кәсіби біліктілігіне, еңбек нәтижесіне және жеке қабілеттеріне негіздеу қағидаты. Бұл жүйе мемлекеттік аппараттың кәсібилігін арттырып, халыққа көрсетілетін қызмет сапасын жақсартуға мүмкіндік береді яғни лауазымға таныстық немесе …